Advogado Trabalhista · Rescisão Indireta
Está sendo humilhado ou prejudicado no trabalho? Você pode sair e ainda receber TODOS os seus direitos.
A rescisão indireta funciona como uma "justa causa aplicada na empresa". Descubra se você pode sair sem pedir demissão e receber FGTS, multa, seguro-desemprego e verbas rescisórias.
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Você passa por isso?
Essas situações podem dar direito à Rescisão Indireta
Se você vive uma ou mais dessas situações, pode ter direito a sair da empresa recebendo tudo.
Salário atrasado
Pagamento que nunca cai na data certa.
Assédio moral
Chefe que ataca, ofende ou diminui você.
Humilhações
Gritos, exposição na frente de colegas.
Cobrança abusiva
Metas impossíveis e pressão constante.
Excesso de horas extras
Jornada exagerada sem pagamento correto.
Ambiente tóxico
Você adoece só de pensar em ir trabalhar.
FGTS não depositado
Empresa que não deposita seu fundo.
Desvio de função
Faz trabalho que não é o seu, sem ganhar a mais.
Perseguição
Tratamento diferente e injusto contra você.
Redução salarial ilegal
Cortes no salário ou em comissões sem acordo.
O que você pode receber
Veja o que você pode receber na rescisão indireta
Na rescisão indireta, você sai do emprego como se tivesse sido dispensado sem justa causa — e recebe tudo:
Saque do FGTS
Libera todo o fundo acumulado na sua conta.
Multa de 40% do FGTS
Indenização paga pela empresa sobre o saldo.
Seguro-desemprego
Direito ao recebimento das parcelas como em uma dispensa sem justa causa.
Aviso prévio
Indenizado de acordo com o seu tempo de empresa.
Férias + 1/3
Vencidas e proporcionais, com o terço constitucional.
13º salário
Proporcional aos meses trabalhados no ano.
Horas extras
Tempo além da jornada, com adicional e reflexos.
Verbas atrasadas
Salários, comissões e adicionais que ficaram para trás.
Indenizações
Dano moral por assédio, humilhação e ambiente abusivo.
Reconhecimento de direitos
Tudo o que a empresa descumpriu, formalizado pela Justiça.
Os direitos variam conforme cada caso e dependem de análise individual.

Dr. Kaike Lopes
OAB/SP 494.080 · Direito Trabalhista
Quem cuida do seu caso
Atendimento humano, firme e focado em proteger o trabalhador
O Dr. Kaike Lopes atua exclusivamente na defesa de trabalhadores, oferecendo atendimento próximo, estratégico e totalmente focado em proteger seus direitos. Sem juridiquês, sem rodeios — só o que importa para você sair dessa situação ganhando.
Especialista em Rescisão Indireta
Atuação estratégica para sair sem pedir demissão e receber tudo.
+10 anos de experiência
Foco exclusivo no Direito do Trabalhador.
Direto com o advogado
Você fala com quem cuida do seu caso, não com call center.
Atendimento humanizado
Te ouvimos com paciência — sem pressão e sem juridiquês.
Você só paga se ganhar
Os honorários saem do valor recebido, nunca do seu bolso.
Como funciona
Resolver seu caso é mais simples do que parece
Você chama no WhatsApp
Conta a sua situação em poucas mensagens. Leva menos de 1 minuto.
O advogado analisa de graça
O próprio Dr. Kaike avalia se cabe rescisão indireta no seu caso, sem custo.
Você entra com a ação
Se valer a pena, entramos na Justiça e você busca todos os seus direitos.
Quem confiou, recomenda
O que dizem os trabalhadores que já foram atendidos
no
"Eu estava destruída emocionalmente com a pressão e as humilhações no trabalho. O Dr. Kaike me ouviu, me acalmou e mostrou que eu podia sair recebendo tudo. Hoje estou em paz."
"Salário sempre atrasado e FGTS nunca depositado. Achei que ia ter que pedir demissão e perder tudo. O Dr. Kaike entrou com a rescisão indireta e eu recebi cada centavo."
"Atendimento humano de verdade. Explicou tudo em linguagem simples, sem juridiquês. Me senti segura do começo ao fim. Recomendo de olhos fechados."
Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
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